Twijfel je of je (nog) wel tot je recht komt in je werk?
“Jij bent commercieel, want je bent aardig”. Dat zei een commercieel directeur eens tegen me. Het klonk me destijds hoopgevend en aan de andere kant tegenstrijdig in de oren.
Ik realiseer me inmiddels dat het gewoon een hele kloppende constatering was. Al heb ik jaren gedacht dat aardig zijn en er geld aan verdienen niet met elkaar te verenigen waren. Daarmee heb ik mezelf echt lang gesaboteerd. Werken associeerde ik met iets dat energie kost, dat een zakelijke rol veronderstelt, dat zwaar is en vooral uitdagend. Tuurlijk kon ik aardig zijn, maar daar viel of stond de content niet mee.
Die commercieel directeur had me destijds beter door dan ik. Toen het korte dienstverband voorbij was zei ze ook dat ze nog wel een keer wilde afspreken, want ik “zie en zeg dingen soms op een hele andere manier”. Ik wist dat ze gelijk had, maar ik durfde niet.
Heb jij dat ook wel eens? Dat mensen een kwaliteit in je zien waar je nog niet aan toe bent? Of dat je voelt dat er een kwaliteit in je schuil gaat, maar dat je er niet in slaagt om deze naar buiten te brengen? Frustreert dat je al?
We hebben een bestaan opgebouwd met onze persoonlijkheid. Als we ouder worden, ‘groter groeien’, komt onze bezieling er meer doorheen schemeren. Als het gat tussen de persoonlijkheid en de essentie die we zijn te groot wordt, dan voelt dat op zijn minst als ongemakkelijk. We willen meer doen met wat ons hart ons ingeeft.
Die bezieling is voor iedereen uniek en uit zich in talenten op een of meerdere thema’s waar we een sterke sensitiviteit op hebben (visie P. Gerrickens). Die sterke sensitiviteit kan hoogsensitiviteit zijn en/of een zeer sterk ontwikkelde intuïtieve wijsheid op een bepaald onderwerp. Beide vormen van sensitiviteit kunnen even kwetsbaar voelen, omdat ze jou ‘aan het hart gaan’. Daar zit echter wel je kracht en die wil de ruimte krijgen om in vorm te zetten.
Als je dus bijvoorbeeld een functie hebt in de zorg en jouw bezieling zit ook op dat thema, dan kan het je meer dan gemiddeld raken als je gedwongen in een systeem moet werken waarin je niet de ruimte krijgt om te leveren wat jij voelt dat een patiënt nodig heeft. Als je daarvoor teveel concessies moet doen aan de kwaliteit die jij wilt leveren, doe je jezelf ook tekort en kun je daarop leeglopen.
Belangrijk dat jij weet hoe jij bent ‘gebakken’ en dat als uitgangspunt mag nemen, allereerst van jezelf. Start dus alsjeblieft daar, bij jouw essentie, bij wie jij ten diepste bent. Niet bij wat je omgeving van je verlangt, of wat je ‘moet’ van je persoonlijkheid, om maar in iets te passen.
Als je er niet goed uitkomt waar jouw (hoog)sensitiviteit vandaan komt en hoe deze zich het liefst wil uiten via jou, maak dan een belafspraak met me, of meld je aan voor mijn webinar. Ik assisteer jou graag bij het thuiskomen bij jezelf, want dat komt voort uit mijn essentie!
Liefs, Linda
